人力資源社會保障部部長王曉萍3月7日說，“十五五”時期，我國經濟長期向好的支撐條件和基本趨勢沒有變，高質量發(fā)展前景廣闊，加上強大的制度優(yōu)勢，有信心、有能力實現(xiàn)就業(yè)大局穩(wěn)定、態(tài)勢向好。

　　王曉萍是在當日舉行的十四屆全國人大四次會議民生主題記者會上作出上述表述的。

　　談及應對人工智能對就業(yè)的影響，她表示，人力資源社會保障部正在研究相關政策，積極發(fā)揮人工智能在創(chuàng)造新崗位和賦能傳統(tǒng)崗位方面的作用，推動實現(xiàn)技術進步與民生改善相協(xié)調的包容性發(fā)展。

　　政府工作報告明確，實施穩(wěn)崗擴容提質行動。王曉萍說，“穩(wěn)崗”方面，將加大對外貿、建筑、住宿餐飲等勞動密集型行業(yè)的扶持，在促進行業(yè)發(fā)展中穩(wěn)崗位；“擴容”方面，將挖掘數(shù)字經濟、高端制造、現(xiàn)代服務等領域就業(yè)潛力，在推動產業(yè)升級中擴容量；“提質”方面，將落實好最低工資標準調整機制，規(guī)范人力資源市場秩序，全面落實農民工工資支付保障制度等，在強化權益保障中提質量。

　　重點群體就業(yè)方面，2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計1270萬人，同比增加48萬人。“我們將深挖各渠道就業(yè)潛力，拓展基層就業(yè)空間，幫助青年人在各行各業(yè)施展才干。搶抓春招和離校前的時間窗口，推動就業(yè)公共服務提前進校園，開展大規(guī)模就業(yè)見習和能力實訓，引導青年人涵養(yǎng)職業(yè)精神，更好融入職場、融入社會。”王曉萍說。

　　據(jù)介紹，人力資源社會保障部還將推出一批適合大齡勞動者的技能培訓項目，深化勞務協(xié)作，拓寬農民工就業(yè)路子，對防止返貧致貧對象加強常態(tài)化就業(yè)幫扶，對困難群體開展就業(yè)援助，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)增收。

　　今年以來，春風行動暨就業(yè)援助季活動已舉辦3.1萬場招聘會，發(fā)布2200萬個崗位。王曉萍介紹，從春節(jié)后調研情況看，目前企業(yè)開工率、勞動者返崗率都達到九成以上，勞動力市場實現(xiàn)溫暖開局。

　　她表示，接下來還將陸續(xù)推出系列服務活動，努力實現(xiàn)全年招聘不打烊、送崗不停歇。同時，用好用足穩(wěn)崗返還、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等惠民惠企政策，用政策服務的力度提升民生保障的溫度。