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理論基礎(chǔ) 大數(shù)據(jù)如何成為反腐利器？海量數(shù)據(jù)助力紀(jì)委監(jiān)委精準(zhǔn)監(jiān)督
?！ ∵M(jìn)行大數(shù)據(jù)監(jiān)督，打通政府部門間的“數(shù)據(jù)孤島”是關(guān)鍵。陳小平坦言，初期也遇到過(guò)職能部門數(shù)據(jù)更新不及時(shí)的現(xiàn)象。為此，修水縣
他山之石 北京“個(gè)人信用”建黑名單 改革舉措讓營(yíng)商“提速”
……北京的營(yíng)商改革，正在利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)等技術(shù)手法，進(jìn)一步提高政府的服務(wù)質(zhì)量和效率。 “今年?duì)I商試評(píng)價(jià)所取得的成績(jī)
市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于公開征求《市場(chǎng)監(jiān)管總局 關(guān)于全面深化“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管的意見 （征求意見稿）》意見的公告
落地實(shí)施。強(qiáng)化績(jī)效考核，推動(dòng)將“雙 隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作考核納入各級(jí)政府績(jī)效考評(píng)以及營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)等?！ 。ㄊ撸┘訌?qiáng)責(zé)任
遂寧市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局關(guān)于開展遂寧市公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)工作（第一批）的通知
位進(jìn)行綜合評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后報(bào)遂寧市人民政府審定?！ 。ㄈ┖炗唴f(xié)議。通過(guò)遂寧市
市場(chǎng)監(jiān)管總局等15部門關(guān)于開展個(gè)體工商戶分型分類精準(zhǔn)幫扶 提升發(fā)展質(zhì)量的指導(dǎo)意見
的自動(dòng)分型判定；指導(dǎo)建立個(gè)體工商戶分類指標(biāo)體系和政府引導(dǎo)、自愿參與、擇優(yōu)認(rèn)定、公正公開的“名特優(yōu)新”個(gè)體工商戶申報(bào)比選機(jī)
關(guān)于印發(fā)《2023年“法治綿陽(yáng)行”一月一主題一周一單位活動(dòng)工作方案》的通知
，結(jié)合與本部門（系統(tǒng)）工作相關(guān)時(shí)點(diǎn)，采取多種形式針對(duì)性地加強(qiáng)法律法規(guī)和政策宣傳?！ ∪⒐ぷ鲀?nèi)容 聚焦市委市政府年度重點(diǎn)工作
青島市司法局等九部門關(guān)于印發(fā)《“服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”專項(xiàng)法律服務(wù)行動(dòng)方案》的通知
習(xí)近平法治思想，聚焦黨委、政府中心工作，著眼于服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，以開展專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮律師等法律服務(wù)行業(yè)在優(yōu)化法治化營(yíng)商
市場(chǎng)監(jiān)管總局關(guān)于公開征求《橫向經(jīng)營(yíng)者集中審查指引（征求意見稿）》意見的公告
政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等渠道獲取相關(guān)證據(jù)材料，并可以聘請(qǐng)沒有利害關(guān)系的專家學(xué)者、第三方咨詢機(jī)構(gòu)參與對(duì)集中的評(píng)估。 獲取證據(jù)材料
沈陽(yáng)市大數(shù)據(jù)管理局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市數(shù)據(jù)交易工作指南（試行）》的通知
監(jiān)督管理暫行辦法》《遼寧省大數(shù)據(jù)發(fā)展條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本工作指南?！ 〉诙l 在經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立
人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》的通知
勞動(dòng)者，適用勞動(dòng)者實(shí)際工作地人民政府規(guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉诰艞l 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，企業(yè)應(yīng)向勞動(dòng)者
