各區(qū)縣(自治縣)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位,有關(guān)市級(jí)單位:

根據(jù)《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)〈重慶市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施方案〉的通知》(渝委發(fā)﹝2025﹞7號(hào))和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃(2024—2027年)〉的通知》(渝府辦發(fā)﹝2024﹞35號(hào))要求,市就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《促進(jìn)2026年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

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促進(jìn)2026年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案

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為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)決策部署和市委、市政府促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)工作要求,促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè),特制定本方案。

一、主要目標(biāo)

2026年,促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人以上(市外來渝6萬人以上),2026屆高校畢業(yè)生離校前落實(shí)率不低于75%,離校未就業(yè)畢業(yè)生年底就業(yè)率不低于90%,全年高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%。

二、主要任務(wù)

(一)實(shí)施就業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)

1.拓寬高質(zhì)量市場(chǎng)化就業(yè)渠道。增強(qiáng)先進(jìn)制造業(yè)就業(yè)“主引擎”作用,推動(dòng)“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系提質(zhì)升級(jí),拓展智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、先進(jìn)材料、智能制造、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位,迭代實(shí)施軟信產(chǎn)業(yè)“滿天星”促就業(yè)行動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大制造業(yè)企業(yè)吸納青年就業(yè)規(guī)模。發(fā)揮生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)“主渠道”作用,推進(jìn)工業(yè)設(shè)計(jì)、現(xiàn)代物流、檢驗(yàn)檢測(cè)、科技服務(wù)、會(huì)計(jì)法務(wù)等現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展,不斷拓展就業(yè)“蓄水池”。前瞻布局新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等就業(yè)集聚區(qū),豐富低空經(jīng)濟(jì)、“人工智能+”應(yīng)用場(chǎng)景,發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、情緒經(jīng)濟(jì)、數(shù)字文娛等消費(fèi)新業(yè)態(tài),開辟生物制造、具身智能、腦機(jī)接口等新賽道,培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。建立新增高質(zhì)量就業(yè)崗位調(diào)查制度,充分評(píng)估產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)帶動(dòng)力。

2.規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)發(fā)展,開發(fā)更多網(wǎng)絡(luò)主播、全媒體運(yùn)營(yíng)人員、網(wǎng)絡(luò)咨詢及培訓(xùn)人員、網(wǎng)絡(luò)作家等新崗位。發(fā)展知識(shí)密集型的新就業(yè)形態(tài),鼓勵(lì)青年從事AI訓(xùn)練、數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)、數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作、在線教育、遠(yuǎn)程醫(yī)療等“云端工作”。加大新職業(yè)、新工種、新專項(xiàng)培育開發(fā),擴(kuò)大新職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)覆蓋面,暢通新就業(yè)形態(tài)從業(yè)青年職業(yè)發(fā)展通道。擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)從業(yè)青年職業(yè)傷害保障試點(diǎn),保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)青年對(duì)平臺(tái)勞動(dòng)規(guī)則的知情權(quán)、參與權(quán),暢通維權(quán)渠道。

3.穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。合理開發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招錄(聘)崗位,力爭(zhēng)規(guī)模不減。實(shí)施萬名大學(xué)生基層就業(yè)支持計(jì)劃,結(jié)合鄉(xiāng)村振興、基層治理等需求開發(fā)基層公共服務(wù)崗位,擴(kuò)大“三支一扶”“西部計(jì)劃”等中央和地方項(xiàng)目招募規(guī)模,按規(guī)定享受考研加分、生活補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)日撸膭?lì)高校畢業(yè)生扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)。

(二)實(shí)施產(chǎn)教融合深化行動(dòng)

4.加強(qiáng)產(chǎn)教融合協(xié)同育人。探索建立人力資源需求預(yù)測(cè)發(fā)布機(jī)制,圍繞三大萬億級(jí)和軟信產(chǎn)業(yè),發(fā)布人力資源短期緊缺和長(zhǎng)期戰(zhàn)略需求清單,為高校優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置提供參考。推廣“高校+政府+企業(yè)+協(xié)會(huì)+機(jī)構(gòu)”協(xié)同育人模式,建設(shè)卓越工程師學(xué)院、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和市域產(chǎn)教聯(lián)合體,重點(diǎn)培養(yǎng)現(xiàn)代制造業(yè)急需的卓越工程師和高技能人才。鼓勵(lì)企業(yè)與高校共建“訂單班”,共同培養(yǎng)所需人才,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)就業(yè)聯(lián)動(dòng)。

5.強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),瞄準(zhǔn)先進(jìn)制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、新能源汽車、人工智能、養(yǎng)老服務(wù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓(xùn)模式,推廣“訂單式”“項(xiàng)目制”“學(xué)徒制”等培訓(xùn),實(shí)施就業(yè)導(dǎo)向的差異化培訓(xùn)補(bǔ)貼。建設(shè)“智能就業(yè)線上培訓(xùn)平臺(tái)”,開辦“技能夜?!薄扒嗄暌剐!?,實(shí)行彈性學(xué)制,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、便利度。加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估,在標(biāo)準(zhǔn)制定、技能評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽等方面密集賦能,全年培訓(xùn)青年4萬人次以上。

6.提升職業(yè)指導(dǎo)能力。實(shí)施就業(yè)能力提升計(jì)劃,加快構(gòu)建“微專業(yè)、教材、課程、專家、工作室、平臺(tái)”六位一體的就業(yè)指導(dǎo)體系,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等市級(jí)示范性“微專業(yè)”300個(gè),提升高校輔導(dǎo)員的就業(yè)指導(dǎo)能力。加強(qiáng)求職能力實(shí)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),組織課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研討、觀摩教學(xué)、講師大賽等活動(dòng),提升師資專業(yè)水平。強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,組織參加第三屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽,增強(qiáng)大學(xué)生生涯規(guī)劃意識(shí)。

7.豐富實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)形式。實(shí)施十萬大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)行動(dòng)計(jì)劃,健全職業(yè)體驗(yàn)長(zhǎng)效機(jī)制,擴(kuò)大職業(yè)體驗(yàn)單位規(guī)模,利用寒暑假等時(shí)間組織大學(xué)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)等用人單位學(xué)習(xí)實(shí)踐,幫助大學(xué)生找準(zhǔn)職業(yè)定位,助力企業(yè)人才儲(chǔ)備。完善青年就業(yè)見習(xí)管理體系,圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求,開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類見習(xí)崗位10萬個(gè)以上,提升青年就業(yè)見習(xí)服務(wù)質(zhì)效。全面推開青年求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng),優(yōu)選50家實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供簡(jiǎn)歷修改、模擬面試、求職路演、企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等實(shí)訓(xùn),提高青年求職技巧。

(三)實(shí)施創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)

8.完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。推廣“科技成果+創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)、民生需求+創(chuàng)業(yè)”等模式,用好用足創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“青鋒貸款”“鄉(xiāng)村振興青年貸”等金融產(chǎn)品,全年發(fā)放政策性貸款30億元以上。開展創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)孵化成效評(píng)價(jià),持續(xù)增強(qiáng)園區(qū)孵化能力和帶動(dòng)就業(yè)能力。組織青年參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1萬人次以上,提升創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力。

9.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)支持措施。打造AI賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意應(yīng)用場(chǎng)景,提供智能體建模、資產(chǎn)管理、劇情生成、行為模擬等服務(wù)。推廣“個(gè)人創(chuàng)業(yè)一件事”集成服務(wù)場(chǎng)景,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)、經(jīng)營(yíng)主體登記注冊(cè)等高頻事項(xiàng)“打包辦”。建強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及“陪跑人”隊(duì)伍,開展“導(dǎo)師問診”“一對(duì)一陪跑”等活動(dòng)1000場(chǎng)次以上,提供技術(shù)對(duì)接、創(chuàng)業(yè)孵化、融資支持、經(jīng)營(yíng)管理等陪跑服務(wù)。支持“一人公司”發(fā)展,探索建立“零租金、零等待、零審批”的公司開辦綠色通道,培育一批高成長(zhǎng)性的“超級(jí)個(gè)體”企業(yè)。

10.營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。引導(dǎo)區(qū)縣構(gòu)建四鏈融合的環(huán)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系,推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室、中試平臺(tái)及算力等資源共享,新孵化初創(chuàng)企業(yè)1000家,新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1萬人。實(shí)施“啟航計(jì)劃”“加速計(jì)劃”“優(yōu)創(chuàng)優(yōu)幫”“留創(chuàng)計(jì)劃”“青鋒計(jì)劃”等創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃,組織“創(chuàng)贏未來”暨“渝創(chuàng)渝新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“大創(chuàng)慧谷”大學(xué)生微電影節(jié)等活動(dòng),搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)。健全創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)援助機(jī)制,探索建立創(chuàng)業(yè)失敗再就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶制度。對(duì)因市場(chǎng)原因?qū)е聞?chuàng)業(yè)中止的青年,提供法律咨詢、債務(wù)協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)清算、心理疏導(dǎo)等“一站式”援助服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造良好氛圍。

(四)實(shí)施服務(wù)效能提升行動(dòng)

11.推行AI賦能就業(yè)公共服務(wù)模式。探索建立西部地區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)平臺(tái),整合“渝悅·就業(yè)”“渝才薈”“24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“國(guó)企優(yōu)聘”崗位信息,歸集發(fā)布政策清單、就業(yè)崗位、職業(yè)體驗(yàn)、培訓(xùn)見習(xí)等信息,服務(wù)青年就業(yè)。強(qiáng)化數(shù)字就業(yè)體系化建設(shè),迭代“AI+就業(yè)”應(yīng)用場(chǎng)景,繪制求職畫像,智能匹配、精準(zhǔn)推送崗位培訓(xùn)等信息。實(shí)施基層就業(yè)公共服務(wù)能力提升項(xiàng)目,完善線下就業(yè)公共服務(wù)體系。推進(jìn)人力資源要素市場(chǎng)化配置綜合改革試點(diǎn)工作,打造覆蓋全職業(yè)周期人力資源服務(wù)超市,匯聚職業(yè)認(rèn)知探索、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、技能再提升等服務(wù)供給。

12.開展分類精準(zhǔn)幫扶。搶抓校園招聘黃金期,開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),赴市內(nèi)外高校開展招聘服務(wù)70場(chǎng)以上。實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃,提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次培訓(xùn)或見習(xí)機(jī)會(huì),幫助長(zhǎng)期失業(yè)青年、困難青年理性擇業(yè)、積極就業(yè)。實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)、高校人社局長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶、“宏志助航”培訓(xùn)計(jì)劃等專項(xiàng)行動(dòng),為就業(yè)工作壓力大的高校、離校未就業(yè)畢業(yè)生提供定制化幫扶,為低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生優(yōu)先提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見習(xí)服務(wù),為確實(shí)難以市場(chǎng)化渠道就業(yè)的畢業(yè)生提供公益性崗位。持續(xù)監(jiān)測(cè)在渝高校畢業(yè)生等青年就業(yè)狀況,按需提供服務(wù),鞏固留渝來渝成果。

13.豐富配套服務(wù)供給。開展“渝見未來·職等您來”系列活動(dòng),分區(qū)域組織市外高校渝籍大學(xué)生交流座談,提供形勢(shì)分析、政策解讀、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。深化高校畢業(yè)生求職異地“雙惠”活動(dòng),為來渝求職高校畢業(yè)生提供階段性火車票購(gòu)票優(yōu)惠、住宿優(yōu)惠等服務(wù)。建設(shè)“青來渝州”就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合體,集成求職服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、短期免費(fèi)住宿等功能,全方位支持青年在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“青年安居工程”,為在渝青年提供租房購(gòu)房?jī)?yōu)惠。優(yōu)化“假期公益托管”服務(wù),開設(shè)假期公益托管點(diǎn)位1000個(gè)以上,滿足青年托育需求。依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視、濫用試用期等違規(guī)違法行為,切實(shí)維護(hù)青年勞動(dòng)者合法權(quán)益。

三、保障措施

充分發(fā)揮市就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,按區(qū)縣、行業(yè)分解目標(biāo)任務(wù),實(shí)施“周監(jiān)測(cè)、月調(diào)度、季評(píng)估”工作機(jī)制。開展就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查,對(duì)部門、區(qū)縣、高校就業(yè)工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。將任務(wù)完成情況作為區(qū)縣高質(zhì)量充分就業(yè)激勵(lì)表?yè)P(yáng)和分配就業(yè)資金重要參考,作為高校資源配置、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要參考。選樹一批在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年先進(jìn)典型,按規(guī)定推薦參評(píng)有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,營(yíng)造關(guān)心支持青年發(fā)展良好氛圍。

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附件:2026年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解

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附件

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2026年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解

一、目標(biāo)體系

指標(biāo)類型

指標(biāo)名稱

2025年

目標(biāo)值

2026年

目標(biāo)值

責(zé)任單位

核心指標(biāo)

高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)

40萬人

40萬人

市人力社保局、市教委等

其中,市外來渝人數(shù)

6萬

6萬

2026屆高校畢業(yè)生離校前畢業(yè)去向落實(shí)率

≥75%

≥75%

市教委、市人力社保局

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年底幫扶就業(yè)率

≥90%

≥90%

市人力社保局、市教委等

就業(yè)指標(biāo)

公務(wù)員(含選調(diào)生)

2000人

2000人

市委組織部

事業(yè)單位

14000人

14000人

市委組織部、市人力社保局

國(guó)有企業(yè)

10000人

10000人

市國(guó)資委等

科研助理

1000人

2500人

市科技局、市教委等

中央和地方基層項(xiàng)目

5000人

5000人

市人力社保局、市教委、團(tuán)市委等

城鄉(xiāng)社區(qū)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位

4000人

2500人

市人力社保局

各高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生留渝人數(shù)

20萬人

20萬人

市教委、市人力社保局

創(chuàng)業(yè)指標(biāo)

發(fā)放政策性貸款

13億元

30億元

市人力社保局、市財(cái)政局、人行重慶市分行

新孵化初創(chuàng)企業(yè)數(shù)量

——

1000家

市科技局、市人力社保局、市經(jīng)濟(jì)信息委

新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人數(shù)

——

1萬人

市科技局、市人力社保局、市經(jīng)濟(jì)信息委

開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)次數(shù)

——

1000場(chǎng)

市科技局、市人力社保局、市經(jīng)濟(jì)信息委、市教委

培訓(xùn)指標(biāo)

全年培訓(xùn)高校畢業(yè)生等青年人次數(shù)

3萬人次

4萬人次

市人力社保局、市教委

其中,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人次數(shù)

1萬人次

1萬人次

市人力社保局

開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)量

10萬個(gè)

10萬個(gè)

市人力社保局等

服務(wù)指標(biāo)

大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)人數(shù)

10萬人

10萬人

市人力社保局、市教委、團(tuán)市委等

離校未就業(yè)畢業(yè)生聯(lián)系率

——

100%

市人力社保局

離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)率

——

≥95%

市人力社保局

市內(nèi)外高校招引和留渝來渝對(duì)接服務(wù)活動(dòng)

60場(chǎng)

70場(chǎng)

市人力社保局、市教委、各區(qū)縣人力社保局

二、留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū)縣任務(wù)分解

序號(hào)

區(qū)縣

2025年

目標(biāo)值(人)

其中,市外來渝

目標(biāo)值(人)

2026年

目標(biāo)值(人)

其中,市外來渝

目標(biāo)值(人)

1

兩江新區(qū)

101350

20620

101350

20620

2

萬州區(qū)

10430

720

11400

850

3

涪陵區(qū)

8800

1090

8860

1090

4

渝中區(qū)

32370

4030

31000

4030

5

大渡口區(qū)

7210

890

8190

980

6

沙坪壩區(qū)

19790

2690

19890

2690

7

九龍坡區(qū)

22520

3770

23370

3850

8

南岸區(qū)

19700

3040

20300

3140

9

北碚區(qū)

11450

2750

5500

1300

10

綦江區(qū)

4350

430

4850

470

11

大足區(qū)

6330

560

6460

560

12

巴南區(qū)

11500

2020

10900

1950

13

黔江區(qū)

5940

370

5650

370

14

長(zhǎng)壽區(qū)

5850

1130

5900

1130

15

江津區(qū)

10430

2450

9500

2450

16

合川區(qū)

9450

700

8580

700

17

永川區(qū)

13530

2260

13700

2260

18

南川區(qū)

4000

320

4200

320

19

璧山區(qū)

7860

1940

7930

1940

20

萬盛經(jīng)開區(qū)

2020

310

2220

510

21

西部科學(xué)城重慶高新區(qū)

16550

3600

15000

3800

22

銅梁區(qū)

5870

540

6050

550

23

潼南區(qū)

5270

460

5460

800

24

榮昌區(qū)

5150

720

5600

650

25

開州區(qū)

6280

120

7200

210

26

梁平區(qū)

3140

200

3240

200

27

武隆區(qū)

1950

180

1960

180

28

城口縣

1270

70

1400

80

29

豐都縣

3910

250

4560

290

30

墊江縣

5500

380

5900

580

31

忠縣

4030

160

4800

200

32

云陽(yáng)縣

5750

130

7000

180

33

奉節(jié)縣

3770

180

4120

180

34

巫山縣

2430

220

2450

180

35

巫溪縣

1880

80

1900

80

36

石柱縣

2630

140

2760

140

37

秀山縣

3050

180

3300

180

38

酉陽(yáng)縣

3750

120

4150

130

39

彭水縣

2940

180

3400

180

三、留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)市級(jí)部門任務(wù)分解

序號(hào)

行??? 業(yè)

2025年

目標(biāo)值(人)

2026年

目標(biāo)值(人)

責(zé)任部門

1

農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

6000

6500

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委

2

采礦業(yè)

1200

700

市經(jīng)濟(jì)信息委

3

制造業(yè)

118000

118000

市經(jīng)濟(jì)信息委

4

電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

3300

3300

市發(fā)展改革委

5

建筑業(yè)

17700

18000

市住房城鄉(xiāng)建委

6

批發(fā)和零售業(yè)

43300

43000

市商務(wù)委

7

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)

14500

15100

市交通運(yùn)輸委、市郵政管理局

8

住宿和餐飲業(yè)

12600

12600

市商務(wù)委

9

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

26400

29100

市經(jīng)濟(jì)信息委

10

金融業(yè)

5300

5000

市委金融辦

11

房地產(chǎn)業(yè)

4200

4000

市住房城鄉(xiāng)建委

12

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)

28700

29000

市商務(wù)委、市人力社保局

13

科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)

17300

17000

市科技局

14

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)

1700

1700

市城市管理局、市水利局

15

居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)

20700

24000

市商務(wù)委

16

教育

33500

25000

市教委

17

衛(wèi)生和社會(huì)工作

12400

14000

市衛(wèi)生健康委

18

文化、體育和娛樂業(yè)

15200

16000

市文化旅游委、市體育局

19

公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

18000

18000

市民政局、市人力社保局